Riskien arviointi maatilalle käytännönläheisesti
Autan maatiloja kokoamaan työturvallisuuteen, perehdytykseen ja työn vaarojen arviointiin liittyvät asiat selkeään muotoon. Työ tukee myös sosiaalisen ehdollisuuden vaatimuksiin varautumista silloin, kun tila toimii työnantajana.
Sosiaalinen ehdollisuus liittyy työnantajana toimivan maatilan velvollisuuksiin työehtoihin ja työturvallisuuteen liittyvissä asioissa. Käytännössä tilan on pystyttävä osoittamaan, että työntekijöihin, työoloihin ja turvalliseen työskentelyyn liittyvät asiat on huomioitu.
Fokuna auttaa kokoamaan nämä asiat käytännön tasolle. Tarkoitus ei ole tehdä tilalle raskasta paperikansiota, vaan selkeä kokonaisuus, jota voidaan käyttää perehdytyksessä, työn suunnittelussa ja riskien hallinnassa. Työehtojen tai työehtosopimusten tulkinta ei kuulu palveluun.
Voimme aloittaa maksuttomasta 30 minuutin ensikeskustelusta. Käydään lyhyesti läpi tilan tilanne, työntekijätilanne ja se, onko riskien arvioinnin tai työturvallisuusasioiden kokoamiselle tarvetta.
Kenelle palvelu sopii?
Palvelu sopii erityisesti maatiloille, joilla on palkattuja työntekijöitä, kausityöntekijöitä, harjoittelijoita tai muuta tilan palveluksessa olevaa työvoimaa.
Riskien arvioinnin tarkoitus ei ole vain täyttää vaatimusta paperilla. Sen pitää tukea turvallista ja käytännössä toimivaa työn tekemistä.
Lisätietoa sosiaalisesta ehdollisuudesta
Sosiaalinen ehdollisuus koskee maatalousyrittäjiä, jotka toimivat työnantajina. Se on osa EU:n viljelijätukien ehtoja ja tarkoittaa työntekijöiden työehtojen ja työturvallisuuden huomioimista lainsäädännön vaatimalla tavalla.
Tutustu myös viranomaisten ohjeisiin:
- Ruokavirasto: Ehdollisuuden opas 2026
- Maa- ja metsätalousministeriö: Sosiaalinen ehdollisuus
- Ruokavirasto: Neuvontakorvaus sosiaaliseen ehdollisuuteen
Työnantajan velvollisuudet työehtoihin ja työturvallisuuteen liittyen eivät ole uusia. Vuodesta 2025 alkaen niiden noudattaminen on kuitenkin kytketty viljelijätukien ehtoihin koko EU:n alueella. Jos velvoitteita laiminlyödään, seurauksena voi olla tukivähennys. Riskien arviointi on työnantajan työturvallisuusvelvoite. Kun maatila toimii työnantajana, työn vaarat on tunnistettava, riskit arvioitava ja tarvittava dokumentointi pidettävä kunnossa.
Kyse on dokumentoinnista ja vaadittavista selvityksistä, mutta ennen kaikkea siitä, että työn turvallisuuteen ja työolosuhteisiin liittyvät riskit tunnistetaan ja kirjataan järkevästi.
Jos et ole aiemmin tehnyt riskien arviointia, et ole poikkeus.
Mitä riskien arviointi sisältää?
Riskien arvioinnissa käydään läpi tilan työtehtäviin liittyvät vaaratekijät. Näitä ovat esimerkiksi fysikaaliset vaaratekijät, tapaturman vaarat, fyysinen kuormittuminen, kemialliset ja biologiset vaaratekijät, psykososiaaliset kuormitustekijät, perehdytys, työvälineet, henkilönsuojaimet sekä toimintatavat.
Tarkastelu rajataan maatilan todellisen toiminnan mukaan. Tarkoitus ei ole tehdä paperia paperin vuoksi, vaan tunnistaa olennaiset riskit ja kirjata ne selkeästi niin, että kokonaisuus tukee arjen työtä.
Riskien arvioinnin yhteydessä voidaan tilanteen mukaan tunnistaa myös muita tilan työnantajarooliin liittyviä käytännön dokumentointitarpeita, kuten perehdytykseen, työaikaan tai työntekijöiden työoloihin liittyviä asioita. Varsinainen sisältö ja rajaus sovitaan aina tilan tarpeen mukaan.
Miten työ etenee?
1. Selvitetään työntekijätilanne ja nykyiset käytännöt
Käydään läpi, millaisia työntekijöitä tilalla työskentelee, miten perehdytys hoidetaan ja mitä ohjeita tai dokumentteja on jo olemassa.
2. Tunnistetaan työn vaarat ja riskit
Käydään läpi tilan työtehtäviin liittyvät fysikaaliset, kemialliset, biologiset ja tapaturman vaaratekijät sekä perehdytykseen, työvälineisiin, ergonomiaan ja yksintyöskentelyyn liittyvät riskit.
3. Laaditaan riskien arviointi
Tunnistetut vaarat ja riskit kootaan riskienarvioinniksi. Samalla jäsennetään, miten riskit liittyvät tilan käytännön työtehtäviin ja sosiaalisen ehdollisuuden vaatimuksiin.
4. Kootaan vaatimusten mukainen kokonaisuus
Riskien arviointi kootaan selkeään muotoon, jotta tila saa sosiaalisen ehdollisuuden ja työturvallisuuden kannalta tarvittavan dokumentoinnin kuntoon.
Miksi minä?
Ymmärrän maatilojen arkea myös käytännön kautta. Minulla on pitkä kokemus maatiloilla tehdystä työstä, erityisesti maatalouslomittajan tehtävistä. Olen nähnyt läheltä, miten työ käytännössä tehdään, missä riskit syntyvät ja miksi ohjeiden pitää toimia myös kiireessä, ei vain paperilla.
Taustani yhdistää käytännön maataloustyön, agrologikoulutuksen, työturvallisuuden ja dokumentoinnin. Siksi lähestyn riskien arviointia niin, että lopputulos palvelee tilan arkea eikä jää irralliseksi paperiksi.
Toimin Ruokaviraston hyväksymänä neuvojana ja minut löytyy neuvojarekisteristä.
Hinta ja neuvontakorvaus
Työn hinta on 75 €/h (+ alv). Monissa tapauksissa palvelu voidaan toteuttaa Ruokaviraston neuvontakorvauksen piirissä. Tällöin tilalle jää usein maksettavaksi vain arvonlisävero. Tarkistetaan yhdessä, onko neuvontakorvausta vielä käytettävissä.
Voimme aloittaa maksuttomalla 30 minuutin ensikeskustelulla. Käydään läpi tilan nykytilanne, työntekijätilanne ja arvioidaan, onko riskien arvioinnille tai muille työturvallisuuden dokumenteille tarvetta.
Haluatko keskustella tilanteestasi?
Ota yhteyttä, niin käydään läpi nykytilanne, olennaisimmat riskit ja järkevin tapa viedä asiat käytäntöön. Ensimmäinen keskustelu ei sido sinua mihinkään.
Hinnasto ja muut palvelut löytyvät Palvelut-sivulta.
Katso kaikki palvelut ja hinnasto
Jätä yhteydenottopyyntö alla olevalla lomakkeella tai soita numeroon 040 156 3400
Lähettämällä yllä olevan lomakkeen hyväksyt, että antamiasi tietoja voidaan käsitellä yhteydenottoon ja asiakassuhteiden hoitamiseen. Lue tietosuojaseloste
Käytännön ratkaisuja maatilan turvallisuuden, riskienhallinnan ja toiminnan kehittämiseen.